Perfis encontrados pelo sourcing para uma vaga

O sourcing faz parte de todos os anúncios geridos, sem custo adicional. O Orbit procura pessoas fora do pool do Virtual CV e convida as que encaixam bem na vaga a reclamar um Virtual CV e a candidatar-se. Os anúncios gratuitos não o usam.

Abra a vaga

Selecione Vagas na barra lateral e, em seguida, selecione uma vaga gerida.

Leia a linha de Sourcing

O cabeçalho da vaga mostra Sourcing e, a seguir, quantos perfis foram encontrados, quantos convites foram enviados, quantos CVs foram reclamados e quantas pessoas se candidataram. Cada contagem aparece quando alguém chega a essa etapa. A linha aparece quando o sourcing encontra alguém.

Encontre os perfis na lista

Selecione o separador Candidatos da vaga. Em Origem, os perfis encontrados pelo sourcing aparecem com Todos e Matches. Cada um tem o selo Sourcing ou Encontrado no LinkedIn e um estado.

Abra um perfil encontrado

Selecione a pessoa para ler o resumo, a adequação e o que significa o estado dela.

Não aparece a linha de Sourcing

O sourcing só funciona num anúncio gerido, para uma vaga num dos países onde funciona atualmente (ver abaixo). Só convida pessoas que encaixam bem na vaga, por isso uma vaga pode não ter nenhum perfil encontrado. Se a vaga não for gerida, consulte Gerir um anúncio.

Os perfis encontrados não aparecem na lista

Aparecem na vista Lista, em Todos ou Matches, e só quando não há nenhum filtro ativo em Filtros. Limpe os filtros para os ver.

Onde o Orbit procura

O Orbit procura fora do pool do Virtual CV, em dois sítios:

• Dados de perfis profissionais. As pessoas encontradas aqui têm o selo Sourcing.
• Perfis públicos do LinkedIn, encontrados através de uma pesquisa na web para a vaga. As pessoas encontradas aqui têm o selo Encontrado no LinkedIn.

O Orbit avalia cada pessoa face à vaga com a mesma análise de adequação que os seus candidatos recebem. Só são convidadas as pessoas que encaixam bem na vaga.

Atualmente, o sourcing funciona para vagas na Austrália, na Nova Zelândia, no Canadá, nos Estados Unidos, na Índia, nas Filipinas e na Argentina.

Como as pessoas são convidadas

O convite pede à pessoa que reclame um Virtual CV criado a partir do perfil dela e se candidate à sua vaga. É enviado por e-mail ou pelo LinkedIn: primeiro um pedido de ligação e, depois de a pessoa o aceitar, uma mensagem com o convite.

O que significa cada estado

• Em fila: o convite está em fila de espera e ainda ninguém contactou esta pessoa.
• Convite enviado no LinkedIn: a pessoa recebeu um pedido de ligação no LinkedIn. Se o aceitar, recebe o convite por mensagem.
• Ligação aceite: a pessoa aceitou o pedido de ligação e vai receber o convite por mensagem.
• Mensagem enviada no LinkedIn: a pessoa recebeu o convite por mensagem no LinkedIn.
• Convite enviado: a pessoa recebeu o convite por e-mail.
• CV reclamado: a pessoa já reclamou o Virtual CV, mas ainda não se candidatou.
• Candidatou-se: a pessoa já se candidatou. A candidatura aparece na lista como qualquer outra.

O que vê antes de a pessoa se candidatar

Até a pessoa reclamar o Virtual CV, o perfil encontrado é um rascunho não verificado. Aparece marcado como Rascunho não verificado — criado a partir de dados de perfis profissionais ou, para alguém encontrado no LinkedIn, Rascunho não verificado — preparado a partir do perfil público do LinkedIn, encontrado através de uma pesquisa na web. Vê o resumo e a adequação da pessoa, e Só este resumo é partilhado até a pessoa reclamar o Virtual CV.

Não há nada a fazer até a pessoa se candidatar. Não pode fazer a triagem de um perfil encontrado, entrevistá-lo, mudá-lo de etapa nem enviá-lo a um cliente.

Quando a pessoa se candidata

Depois de se candidatar, a pessoa aparece na lista da vaga como qualquer outra candidatura, com todas as ações: ordenada face à vaga e pronta para triagem, entrevista, mudança de etapa ou envio a um cliente. A linha dela mantém o selo Sourcing, com Candidatou-se.

Custo e anúncios gratuitos

O sourcing está incluído num anúncio gerido, sem custo adicional. Nada é acrescentado ao seu plano nem às suas faturas.

Um anúncio gratuito nunca usa o sourcing. Pode mostrar quantas pessoas foram encontradas no LinkedIn para a vaga, com Passe a gerir este anúncio para as convidar. Ninguém é convidado até passar a gerir o anúncio, e geri-lo inicia uma nova pesquisa. Consulte Anúncios geridos e não geridos.

Privacidade

A nossa política de privacidade explica como usamos os dados de perfis profissionais.