Passer une présélection d'un employeur

Une présélection est une courte conversation écrite qu’un employeur sur Orbit vous envoie au sujet d’un poste. Vous répondez à des questions sur votre expérience, une à la fois, à votre rythme. Elle ne consomme pas vos crédits.

Ouvrez l'invitation

Dans l’e-mail de l’employeur, sélectionnez Commencer l’entretien ou Ouvrir la présélection. Si vous êtes connecté à Virtual CV, vous pouvez aussi aller dans Entretiens dans la barre latérale et sélectionner Commencer la présélection sur la carte marquée Présélection par IA.

Acceptez de commencer

Lisez Avant de commencer, puis sélectionnez Compris, commençons. Pour refuser, sélectionnez Non, merci.

Répondez à une question

Saisissez votre réponse et sélectionnez Envoyer. La question suivante s’affiche.

Terminez

Continuez à répondre jusqu’à voir C’est tout, merci. Vos réponses sont alors envoyées à l’employeur.

J'ai besoin d'une pause en cours de route

Fermez simplement la page. Vos réponses sont enregistrées au fur et à mesure. Revenez avant la date limite via le même lien, ou depuis Entretiens en sélectionnant Reprendre la présélection. Ne sélectionnez Arrêter ici que si vous voulez mettre fin à la présélection : elle prend fin définitivement et vos réponses ne sont pas envoyées.

Le message indique Ce lien n'est plus valide

Si l’employeur vous a envoyé une invitation plus récente, seul le lien le plus récent fonctionne. Utilisez le dernier e-mail. Le lien cesse aussi de fonctionner après la date limite indiquée dans l’e-mail, ou si l’employeur retire la présélection.

Votre réponse a été enregistrée, mais la question suivante n'est pas arrivée

Votre réponse est en sécurité. Sélectionnez Question suivante pour réessayer.

À quoi vous attendre

• Les questions portent uniquement sur votre expérience : rien de personnel, rien d’hypothétique.
• C’est à l’écrit, et l’e-mail indique à peu près combien de minutes cela prend.
• Vous pouvez refuser au début, et rien ne se passe si vous le faites.
• Vos réponses parviennent à l’employeur sous forme de synthèse écrite qui cite vos propres mots.
• La façon dont vous écrivez est enregistrée (saisie, collage, temps passé sur la page), mais jamais votre presse-papiers ni votre écran.
• La conversation est supprimée au bout de 90 jours. La synthèse est conservée.

Terminez avant la date indiquée dans l’e-mail

L’e-mail d’invitation indique la date limite. Passé ce délai, la page affiche Cette présélection a expiré. Si l’employeur la retire, vous voyez Cette présélection a été retirée.

Supprimer vos données de présélection

Vous pouvez demander à tout moment la suppression de vos données de présélection, depuis la même page. Sélectionnez Supprimer mes données, puis Supprimer. Cela efface vos réponses et retire votre nom et votre e-mail de la présélection. L’employeur ne conserve qu’une courte synthèse par partie, sans vos mots. Nous vous le confirmons par e-mail.

Si vous n’avez pas de compte

Vous pouvez passer une présélection depuis le lien de l’e-mail sans vous inscrire. Si l’employeur a aussi créé un Virtual CV à partir de votre candidature, l’e-mail propose Récupérer mon CV pour que vous puissiez vous l’approprier.

Pour voir les présélections et les entretiens une fois connecté, ouvrez Entretiens dans la barre latérale.