Gestionar una preselección que enviaste

Esto es para reclutadores que enviaron postulantes a un cliente. Cuando tu cliente da una decisión sobre un candidato, la ves en el candidato y decides qué hacer con ella. Nada cambia hasta que actúas.

Abre los candidatos del puesto

Selecciona Empleos en la barra lateral, abre el puesto y selecciona su pestaña Candidatos.

Busca la decisión

Un candidato sobre el que tu cliente dio una decisión muestra una etiqueta Decisión del cliente en su fila y en su página, con quién la dio y cuándo. Si contratas para tu propia organización, es una Decisión del responsable de contratación.

Actúa según la decisión

Selecciona el botón principal de la etiqueta. Para Entrevista es Mover a En proceso, para Avanzar es Mover a Ofertado, y los dos abren el cambio de etapa. Para Descartar es Rechazar, que abre el diálogo de rechazo. Para Evaluar antes es Enviar una entrevista de selección, que abre la invitación a la evaluación.

Completa el cambio

Haz el cambio de etapa o envía la evaluación. La decisión aparece entonces como Aceptada.

La etiqueta no tiene un botón para actuar

En espera significa «ahora no», así que no hay nada que mover. Si el candidato ya está en la etapa que pide la decisión, o ya tiene una evaluación en este puesto, el botón es Aceptar y solo marca la decisión. En un puesto archivado, las decisiones se pueden leer, pero no se puede actuar sobre ellas.

La decisión no aparece como Aceptada

Solo se marca cuando se hace el cambio de etapa o se envía la evaluación. Si cerraste el diálogo sin mover al candidato, vuelve a seleccionar el botón de la etiqueta.

Qué significa cada decisión

• Entrevista: quiere conocer al candidato, y puede indicar cuándo le viene bien.
• Evaluar antes: quiere una breve evaluación escrita antes de decidir.
• Avanzar: el candidato está listo para una oferta.
• En espera: ahora no.
• Descartar: no es para este puesto, y puede indicar por qué.

Para dejar a un lado una decisión sin actuar, selecciona Descartar en la etiqueta.

Cuando tu cliente da una decisión o comenta, la persona que envió la preselección recibe una notificación y un correo unos minutos después. Varias decisiones dadas a la vez llegan en un solo aviso.

Lee los comentarios

En la pestaña Candidatos del puesto, la tarjeta Enviado al cliente muestra cada preselección que enviaste desde el puesto, con el estado de cada persona y su última decisión sobre cada candidato. Comentarios muestra lo que se dijo sobre la preselección y sobre cada candidato, e Historial muestra cada cambio, desde el primer envío hasta la última revocación.

Cambia una preselección activa

En la preselección de la tarjeta Enviado al cliente:

• Ampliar la mantiene disponible 7, 30 o 90 días más a partir de hoy.
• Reenviar envía a una persona un enlace nuevo por correo. Su enlace anterior sigue funcionando.
• Añadir candidatos añade más postulantes del puesto. Todos los que aún tienen el enlace reciben un correo con quién se añadió. Una preselección admite 20 candidatos como máximo, incluidos los retirados.
• Retirar quita a un candidato. No se envía ningún correo. La página del cliente lo conserva, marcado como que ya no se propone, con la fecha.
• Los destinatarios ven las valoraciones de los demás permite que todos los que la recibieron vean las decisiones y los comentarios de los demás, con su nombre, incluido lo que ya escribieron. Al activarlo, tienes que confirmarlo con Mostrar a todos.

Revoca el acceso

Para quitarle el acceso a una persona, selecciona Revocar junto a ella y luego Revocar acceso. Su enlace deja de funcionar al instante, y los demás conservan el suyo. Para terminar toda la preselección, selecciona Revocar todo y confírmalo. No se puede deshacer.

Todas las preselecciones en un solo lugar

Selecciona Clientes en la barra lateral y luego la pestaña Enviado a clientes (Enviado a responsables de contratación en un equipo interno). Muestra todas las preselecciones que envió tu cuenta, y puedes filtrarla por cliente y por Estado. La página de cada cliente también muestra sus preselecciones.

Puestos archivados

En un puesto archivado, todavía puedes Revocar el acceso y Retirar candidatos. Para ampliar, reenviar y añadir candidatos, primero hay que desarchivar el puesto.

Para enviar una preselección nueva, consulta Enviar postulantes a un cliente.