Ler seu relatório da prática
Atualizado
feedback da entrevista, relatório da prática, método STAR, nota, transcrição, refazer pergunta, progresso, imprimir relatórioUm ou dois minutos depois que uma entrevista de prática termina, o relatório dela fica pronto, e avisamos você com uma notificação e um e-mail. O relatório vem no idioma da entrevista. Ele repassa cada resposta, cita suas próprias palavras e nunca dá uma nota.
Abra Prática
Na barra lateral, selecione Entrevistas e depois Prática, no alto da página.
Abra a prática
Selecione a prática que você quer. As que estão com o relatório pronto mostram Relatório pronto.
Comece pelo resumo
Em Resumo, leia O que foi bem e No que trabalhar. Cada ponto leva à pergunta a que se refere.
Repasse cada pergunta
Em A entrevista, selecione uma parte para ir até a pergunta dela, ou role pelos cartões das perguntas.
Reveja uma resposta
No cartão de uma pergunta, selecione Reproduzir esta resposta para ver ou ouvir sua resposta. Selecione um trecho destacado da transcrição para ir até esse momento.
Aparece Estamos preparando seu relatório
Costuma levar um ou dois minutos. A página é atualizada assim que ele fica pronto, e também avisamos você por e-mail.
Aparece Não conseguimos gerar este relatório
Selecione Tentar novamente. O que já foi analisado é mantido. Se ele não puder mais ser gerado, você ainda pode selecionar Praticar de novo.
Aparece Não houve respostas para analisar
A entrevista terminou antes de você responder a qualquer pergunta, então não há nada para analisar.
Aparece Vídeo expirado
As gravações ficam guardadas por 30 dias. A transcrição e o resto do relatório continuam disponíveis.
No cartão de cada pergunta
- Por que perguntamos isso: de onde vem a pergunta, citado da vaga, do seu CV ou dos fatos sobre a empresa. Comum para esta vaga significa que a vaga dizia pouco sobre isso. Feita a partir da sua resposta anterior marca uma pergunta que surgiu do que você disse.
- Sua resposta: sua gravação e a transcrição. As respostas que você digitou aparecem como Digitada. O cartão também diz se você respondeu à pergunta, se respondeu em parte ou se a resposta se afastou dela.
- STAR: em uma pergunta que pede um exemplo, se sua resposta teve Situação, Tarefa, Ação e Resultado, cada um marcado como Presente, Fraco ou Ausente. Suas próprias palavras para cada um aparecem destacadas na transcrição. Também conta quantas vezes você disse “eu” e “nós” ao falar do que fez, e aponta falhas comuns, como um resultado sem nenhuma medida.
- Aderência à vaga: os requisitos que a pergunta buscava, citados da vaga, e se sua resposta os mostrou.
- Especificidade: os Números, Nomes, Escala e Prazos da sua resposta.
- Seu CV: algo que você disse e que não está no seu CV, com Adicionar ao seu Virtual CV, ou algo diferente do que o CV diz, com Revisar seu Virtual CV. Um entrevistador pode perguntar sobre isso.
- Forma de responder: fatos sobre como você falou: a duração da resposta em relação ao que a maioria dos entrevistadores espera, palavras por minuto, quanto tempo levou para começar, suas pausas e seus vícios de linguagem. Os sons de hesitação, como “eh”, não são medidos.
- Uma resposta mais forte: um roteiro feito a partir da sua própria resposta e do seu CV. Ele nunca acrescenta conquistas que você não mencionou. Às vezes, sugere usar outro exemplo.
Sem nota, de propósito
O relatório não tem nota, pontuação nem porcentagem. Ele nunca julga você como pessoa: nada sobre confiança, personalidade, emoções ou “fit cultural”, e nada sobre seu rosto ou suas expressões.
Suas perguntas e a empresa
Suas perguntas para nós mostra as perguntas que você fez ao entrevistador, cada uma marcada como Específica ou Genérica, e O que bons candidatos perguntam para esta vaga. Se você não fez nenhuma, o relatório avisa: em uma entrevista de verdade, é uma oportunidade perdida. Conheça a empresa mostra os fatos que encontramos sobre a empresa, com as fontes.
Refazer uma pergunta
Para responder de novo a uma pergunta, selecione Refazer esta pergunta no cartão dela. Você tem a mesma pergunta, o mesmo entrevistador e as mesmas perguntas de acompanhamento, por até 5 minutos. Refazer uma pergunta tem um preço próprio em créditos, mostrado antes de começar. Selecione Começar para iniciar. A nova tentativa aparece no mesmo cartão, como Tentativa 2, com o próprio feedback.
Perguntas puladas e perguntas de encerramento não podem ser refeitas. Se aparecer que nossa declaração sobre a gravação mudou, comece uma nova prática e aceite a declaração nela.
Praticar de novo
Selecione Praticar de novo para preparar uma nova prática para a mesma vaga, com as mesmas escolhas. Lemos a vaga de novo e preparamos perguntas novas. A nova prática é cobrada quando você seleciona Começar.
Seu progresso
Quando três práticas têm relatório, Seu progresso, na página Prática, mostra como você está indo no conjunto: Competências nas suas práticas, Elementos STAR por prática, Expressões de preenchimento por minuto e Duração mediana das respostas STAR. Selecione Ver tabela para ver os números por trás de um gráfico.
Imprimir o relatório
Use o comando Imprimir do seu navegador. O relatório impresso não tem vídeo nem botões, mostra todas as perguntas por completo e marca as partes STAR com letras entre colchetes, como [S].
Para excluir uma prática e a gravação dela, veja Privacidade e gravações das entrevistas de prática.