Lee tu informe de práctica

Uno o dos minutos después de que termine una entrevista de práctica, su informe está listo, y te avisamos con una notificación y un correo. El informe está en el idioma de la entrevista. Repasa cada respuesta, cita tus propias palabras y nunca te pone una puntuación.

Abre Práctica

En la barra lateral, selecciona Entrevistas y luego Práctica, arriba de la página.

Abre la práctica

Selecciona la práctica que quieras. Las que tienen el informe listo muestran Informe listo.

Empieza por el resumen

En Resumen, lee Lo que salió bien y En qué trabajar. Cada punto enlaza con la pregunta a la que se refiere.

Repasa cada pregunta

En La entrevista, selecciona una parte para ir a su pregunta, o desplázate por las tarjetas de las preguntas.

Vuelve a ver una respuesta

En la tarjeta de una pregunta, selecciona Reproducir esta respuesta para verla u oírla. Selecciona una parte resaltada de la transcripción para ir a ese momento.

Dice Estamos preparando tu informe

Suele tardar uno o dos minutos. La página se actualiza en cuanto está listo, y también te avisamos por correo.

Dice No pudimos generar este informe

Selecciona Reintentar. Lo que ya se analizó se conserva. Si no se puede volver a generar, aún puedes seleccionar Practicar de nuevo.

Dice No hubo respuestas sobre las que informar

La entrevista terminó antes de que respondieras ninguna pregunta, así que no hay nada que analizar.

Dice Vídeo caducado

Las grabaciones se conservan 30 días. La transcripción y el resto del informe se mantienen.

En la tarjeta de cada pregunta

• Por qué te lo preguntamos: de dónde sale la pregunta, citado del puesto, de tu CV o de los datos de la empresa. Habitual para este puesto significa que el puesto decía poco sobre ello. Preguntada a partir de tu respuesta anterior marca una pregunta que surgió de lo que dijiste.
• Tu respuesta: tu grabación y la transcripción. Las respuestas que escribiste aparecen como Escrita. La tarjeta también dice si respondiste a la pregunta, si la respondiste en parte o si te alejaste de ella.
• STAR: en las preguntas que piden un ejemplo, si tu respuesta tenía Situación, Tarea, Acción y Resultado, cada uno marcado como Presente, Escaso o Ausente. Tus propias palabras para cada uno aparecen resaltadas en la transcripción. También cuenta cuántas veces dijiste «yo» y «nosotros» al hablar de lo que hiciste, y señala fallos habituales, como un resultado sin ninguna medida.
• Encaje con el puesto: los requisitos que buscaba la pregunta, citados del puesto, y si tu respuesta los demostró.
• Concreción: las Cifras, los Nombres, la Escala y los Plazos de tu respuesta.
• Tu CV: algo que dijiste y que no está en tu CV, con Añadir a tu Virtual CV, o algo que no coincide con él, con Revisar tu Virtual CV. Un entrevistador podría preguntarte por ello.
• Forma de responder: datos sobre cómo hablaste: cuánto duró tu respuesta frente a lo que esperan la mayoría de los entrevistadores, palabras por minuto, cuánto tardaste en empezar, tus pausas y tus muletillas. Los sonidos de duda, como «eh», no se miden.
• Una respuesta más sólida: un esquema creado a partir de tu propia respuesta y de tu CV. Nunca añade logros que no mencionaste. A veces sugiere usar otro ejemplo.

Sin puntuación, a propósito

El informe no tiene puntuación, nota ni porcentaje. Nunca te juzga como persona: nada sobre tu seguridad, tu personalidad, tus emociones o tu «encaje cultural», y nada sobre tu cara o tus expresiones.

Tus preguntas y la empresa

Tus preguntas para nosotros muestra las preguntas que le hiciste al entrevistador, cada una marcada como Concreta o Genérica, y Lo que preguntan los buenos candidatos para este puesto. Si no hiciste ninguna, te lo dice: en una entrevista real, es una oportunidad perdida. Conoce la empresa muestra los datos que encontramos sobre la empresa, con sus fuentes.

Repite una pregunta

Para responder de nuevo una pregunta, selecciona Repetir esta pregunta en su tarjeta. Tendrás la misma pregunta, el mismo entrevistador y las mismas repreguntas, durante un máximo de 5 minutos. Repetir una pregunta tiene su propio precio en créditos, que se muestra antes de empezar. Selecciona Empezar para comenzar. El nuevo intento aparece en la misma tarjeta, como Intento 2, con su propia valoración.

Las preguntas omitidas y las preguntas de cierre no se pueden repetir. Si dice que nuestra declaración sobre la grabación cambió, empieza una práctica nueva y acéptala allí.

Practica de nuevo

Selecciona Practicar de nuevo para preparar una práctica nueva para el mismo puesto, con las mismas opciones. Volvemos a leer el puesto y preparamos preguntas nuevas. La nueva práctica se cobra cuando seleccionas Empezar.

Tu progreso

Cuando tres prácticas tienen informe, Tu progreso, en la página Práctica, muestra cómo te va en todas ellas: Competencias en tus prácticas, Elementos STAR por práctica, Muletillas por minuto y Duración mediana de las respuestas STAR. Selecciona Ver tabla para ver las cifras de un gráfico.

Imprime el informe

Usa la opción Imprimir de tu navegador. El informe impreso no incluye el vídeo ni los botones, muestra todas las preguntas completas y marca las partes STAR con letras entre corchetes, como [S].

Para eliminar una práctica y su grabación, consulta Privacidad y grabaciones de las entrevistas de práctica.